伯恩茅斯总监盛赞伊劳拉巨大功劳助俱乐部成功

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伯恩茅斯足球运营总监蒂亚戈·平托在最新采访中全面复盘了其职业生涯关键节点，并揭示了俱乐部近年来的运营核心与未来战略。从罗马的欧战辉煌，到伯恩茅斯精简高效的团队管理，平托强调了教练组、管理层与青训体系的协同价值。他更对主帅安多尼·伊劳拉的贡献给予极高评价，同时坦言续约紧迫性。此外，平托也坦诚了俱乐部通过出售球员实现财务平衡的策略，并对未来发展规划做出明确表态。

精选内容

罗马岁月 欧战冠军荒终结者

2021年离开光明球场，前往罗马体育总监的职位，是蒂亚戈·平托职业生涯的一个重要转折点。“离开那天，心情确实五味杂陈，”平托回忆道，“一方面渴望新的挑战，另一方面又舍不得离开。当时工作已经完全占据了我的生活，每天连轴转24小时，我意识到必须做出改变，开启国际化的职业征程。”

在罗马的三个赛季，平托见证了俱乐部通过球员转会净赚1.6亿欧元，并成功打破球队长达61年的欧战冠军荒。“我们的阵容在意甲或许有更大潜力，但在欧战赛场上的表现已经足够亮眼。”他评价道，“第一年，丰塞卡带队闯入欧联杯半决赛；第二年，穆里尼奥率队捧起欧协联冠军奖杯；第三年，虽惜败塞维利亚屈居亚军，但已属不易。”

谈及穆里尼奥执掌本菲卡，平托毫不意外 “罗马这座城市热情似火，但凝聚人心朝着共同目标前进并非易事，穆里尼奥做到了。他渴望执教母队本菲卡，我完全理解，毕竟葡萄牙最伟大的俱乐部，理应配得上最顶尖的主教练。”

伯恩茅斯革新 精简架构与核心要素

对于选择伯恩茅斯，平托直言 “当时收到了多国豪门的邀约，但征战英超始终是我的首要目标。与老板比尔·福利的会面，让我几乎当场决定加盟。”他特别强调了团队架构的精简优势 “集团旗下多支俱乐部协同管理更加顺畅，没有繁琐的掣肘。我现在正与技术总监西蒙·弗朗西斯合作，推进各俱乐部球探部门的联动。”

平托总结伯恩茅斯成功的三大核心要素

1. 老板鼎力支持 比尔·福利头脑睿智且雄心勃勃，能有效激励团队。
2. 完善团队架构 尽管俱乐部规模不大，但每个岗位都有顶尖专业人才。
3. 关键人物安多尼·伊劳拉 这正是平托接下来要重点阐述的部分。

伊劳拉的功绩与续约紧迫性

谈及安多尼·伊劳拉的贡献，平托毫不掩饰对其的赞誉 “球队的战术风格、年轻球员培养，都离不开他。赫伊森的英超历练、扎巴尔尼和凯尔凯兹的蜕变，都是他悉心栽培的结果。”

更引人注目的是平托对伊劳拉续约的态度 “很多俱乐部试图淡化主教练的作用，但我绝不认同。相比失去核心球员，我更担心伊劳拉离开。2月转会窗关闭后，正是商谈续约的最佳时机。说实话，我现在一点都不踏实，像他这样的主教练，实在太难得了。”

球员出售策略与财务平衡

过去两个赛季，伯恩茅斯通过球员出售狂揽3.765亿欧元，平托对此保持谨慎态度 “我们希望球员不仅带来转会收益，更能为球队贡献价值。绝不希望外界认为我们‘卖人容易’。新球员更不该有‘踢20场就转会’的错觉。”

他特别提到塞梅尼奥的转会 “曼城支付7200万欧元，在我看来远低于其实际价值。若合同没有违约金条款，我们本可以卖出更高价格。成功与失败往往只有一线之隔——比尔收购俱乐部时投入34亿欧元，如今受限于财政法案，我们不得不通过出售来维持平衡。能卖出高价，根本原因在于球队赛场表现，而非我个人能力。”

展望未来，平托表示 “未来几年，我们不必再像现在这样频繁出售核心球员。目标是在英超站稳脚跟，实现稳定发展，这才是追逐更高梦想的基础。”

职业轨迹与未来意向

平托的职业轨迹充满国际化视野 “在葡萄牙时我就密切关注西甲，若未来有机会，我一定会非常开心能登陆西甲俱乐部。”

谈及职业生涯中最引以为傲的转会操作，他选择耗时九个月完成格里马尔多续约 “当时他合同即将到期，渴望留队却因薪水问题感到委屈。如今他已成为世界级边后卫，这个操作远比人们想象的重要。”